Реалии таковы, что в связи с объявлением беспилотной или рекетной опасности работники не всегда могут добраться до места работы и/или приступить к выполнению непосредственных обязанностей (Ответы Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ", апрель 2026 года).

По мнению Роструда, в данном случае можно говорить о простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Согласно ТК РФ, простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.