Конституционный Суд обобщил свою практику за 1 квартал 2026 года. В обзор включено в том числе определение, в котором суд проанализировал ч. 1 ст. 423 ТК РФ и п. 4 ст. 25 Закона о профсоюзах (Обзор практики Конституционного Суда РФ за первый квартал 2026 года).

Сделан вывод о том, что уполномоченные профсоюза по охране труда не имеют специальной гарантии в виде предварительного согласия профсоюза на привлечение к дисциплинарной ответственности. Это правило применимо и к решению аналогичных вопросов в отношении работников профсоюза, чья деятельность связана с контролем за соблюдением требований охраны труда и защиты здоровья работников.

Отмечается, что при решении вопроса о предоставлении уполномоченным по охране труда гарантии в виде возложения на работодателя обязанности получить предварительное согласие в первичной профсоюзной организации на привлечение к дисциплинарной ответственности судебная практика исходит из того, что такая обязанность Трудовым кодексом не предусмотрена. При этом все нормативные правовые акты (включая Закон о профсоюзах) должны применяться постольку, поскольку они не противоречат Кодексу).